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Ttulo [PT]: Inovao e capacidade de absoro da informao : um estudo em PMEs do segmento industrial de confeces do vesturio
Autor(es): Cristina Hillen Marchine Ferreira
Palavras-chave [PT]:

Informao. Capacidade de absoro. Empresas. Inovao. Empreendedorismo. Administrao. Pequenas e mdias empresas (PMEs). Empreendedor. Empreendedora. Gnero. Maring. Paran (Estado). Brasil.
Palavras-chave [EN]:
Innovation. SMEs. Gender. Maring. Paran (State). Brazil.
rea de concentrao: Organizaes e Empreendedorismo
Titulao: Mestre em Administrao
Banca:
Hilka Pelizza Vier Machado [Orientador] - UEM
Andra Paula Segatto - UFPR
Jos Paulo de Souza - UEM
Resumo:
Resumo: A competitividade entre organizaes propiciou a valorizao do conhecimento, da pesquisa e da criao de valor, conduzindo assim inovao que, por sua vez, depende de fontes de informaes e da capacidade de absoro da informao. Esta pesquisa analisa a relao entre fontes de informaes, capacidade de absoro da informao e inovao em PMEs de empreendedores e empreendedoras do segmento industrial de confeces do vesturio na regio de Maring, Estado do Paran. Essas empresas so predominantemente de micro, pequeno e mdio porte PMEs, de elevada representatividade econmica regional e importantes geradoras de emprego e renda. Foram introduzidas na regio por mulheres, sendo estas as principais dirigentes e tendo o quadro funcional composto em sua maioria por mulheres. A investigao foi de natureza exploratria e quantitativa, por meio de survey, com questionrio estruturado aplicado junto a 34 empreendedores (17 homens e 17 mulheres). Os resultados mostraram que essas empresas no se caracterizam como inovadoras, tendo baixa capacidade de absoro da informao de acordo com o modelo de Julien et al (2009) utilizado na pesquisa. As inovaes apresentam-se de forma geral como fracas assumindo influncias e seguindo tendncias vindas de outras empresas, tais como fornecedores e concorrentes. E considerando a perspectiva de gnero, os resultados mostraram que no existem diferenas na capacidade de absoro da informao e inovao entre empresas de homens e mulheres. A capacidade de absoro da informao se apresentou como baixa e as inovaes como fracas, mesmo com diferenciadas fontes de informaes e formas de empreender de homens e mulheres.

Abstract: The competitiveness between organizations led to the enhancement of knowledge, research and value creation, thereby leading to innovation that, in turn, depends on sources of information and the ability to absorb information. This research examines the relationship between information sources, absorption capacity of information and innovation in SMEs entrepreneurs and entrepreneurial segment of industrial confections clothing in Maringa, State of Parana. These companies are predominantly micro, small and medium businesses - SMEs, high representative and important regional economic generators of employment and income. Were introduced into the region by women, these being the main leaders and having the workforce composed mostly of women. The research was exploratory in nature and quantitatively, through a survey with structured questionnaire with 34 entrepreneurs (17 men and 17 women). The results showed that these companies are not characterized as innovative, with low absorptive capacity of the information in accordance with the model of Julien et al (2009) used in the research. Innovations present themselves as poor in general and following trends taking influences coming from other companies, such as suppliers and competitors. And considering the gender perspective, the results showed no difference in the absorption capacity of information and innovation among companies of men and women. The absorption capacity of the information presented as low as weak and innovations, even with different sources of information and a take men and women.
Data da defesa: 20/08/2013
Cdigo: vtls000208729
Informaes adicionais:
Idioma: Portugus
Data de Publicao: 2013
Local de Publicao: Maring, PR
Orientador: Prof. Dr. Hilka Pelizza Vier Machado
Instituio: Universidade Estadual de Maring. Programa de Ps-Graduao em Administrao
Nvel: Dissertao (mestrado em Administrao)/
UEM:

Responsavel: saletep
Categoria: Aplicao
Formato: Documento PDF
Arquivo: 020. Cristina Hillen Marchine Ferreira.pdf
Tamanho: 2765 Kb (2830873 bytes)
Criado: 22-10-2013 11:58
Atualizado: 22-10-2013 12:26
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