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Ttulo [PT]: A relao das caractersticas de uma organizao do terceiro setor e a sndrome de Burnout : um estudo na escola profissional e social do menor de Londrina
Autor(es): Luciane de Ftima Walicheki
Palavras-chave [PT]:

Trabalho e Sndrome de Burnout. Terceiro setor. Satisfao no trabalho. Sade e trabalho. Sade mental. Brasil.
Palavras-chave [EN]:
Third Section. Mental Health. I Work and Syndrome of Burnout. Brazil.
rea de concentrao: Gesto de Negcios
Titulao: Mestre em Administrao
Banca:
Cristiane Vercesi Cruciol [Orientador] - UEL
Ione Vasques-Menezes - UnB
Luiz Antonio Felix - UEL
Resumo:
Resumo: O objetivo principal do presente trabalho foi verificar a relao das caractersticas da administrao de uma entidade do terceiro setor de Londrina com a Sndrome de Burnout. A natureza da pesquisa quantitativa e qualitativa, com carter exploratrio-descritivo. Foi utilizado como instrumento de pesquisa o DIT-Diagnstico Integrado do trabalho, protocolo com ferramentas de medida adaptado pelo projeto integrado "Sade mental e trabalho, uma abordagem psicossocial", do Laboratrio de Psicologia do Trabalho da UnB - Universidade de Braslia. Atravs da observao, da aplicao do inventrio do DIT com 188 (cento e oitenta e oito) questes, onde apenas a escala de Burnout que contm 22 (vinte e duas) questes foi analisada para efeito de resultados da pesquisa, junto a 101(cento e um) trabalhadores, e das entrevistas em profundidade, pode-se concluir que estes sujeitos esto em processo de desenvolvimento da Sndrome de Burnout. Reflexo da busca da profissionalizao do terceiro Setor, a administrao da entidade est diante da necessidade de promover aes que visem a melhoria das condies de trabalho desta categoria atravs da estruturao fsica e material, oferecendo suporte emocional que possa instrumentalizar os funcionrios a desenvolver estratgias de enfrentamento para a questo do sofrimento causado pelas atividades do trabalho e utilizando-se adequadamente as ferramentas que o campo da administrao pode oferecer.

Abstract: The main objective of the present work was to verify the relationship of the characteristics of the administration of an entity of the third section of Londrina with the Syndrome of Burnout. The nature of the research is quantitative and qualitative, with exploratory-descriptive character. It was used as research instrument the Integrated DIT-diagnosis of the work, protocol with measure tools adapted by the project integrated" mental Health and work, an approach psicossocial", of the Laboratory of Psychology of the Work of UnB - University of Braslia. Through the observation, of the application of the inventory of DIT with 188 (hundred and eighty eight) subjects, where just the scale of Burnout that contains 22 (twenty two) subjects were analyzed for effect of results of the research, close to 101(cento and a) workers, and of the interviews in depth, it can be concluded that these subjects are in process of development of the Syndrome of Burnout. Reflex of the search of the professionalization of the third Section, the administration of the entity is due to the need of promoting actions that seek the improvement of the conditions of work of this category through the physical and material structuring, offering emotional support that it can instrumentalizar the employees to develop enfrentamento strategies for the subject of the suffering caused by the activities of the work and being used the tools that the field of the administration can offer appropriately.
Data da defesa: 08/12/2006
Cdigo: vtls000166338
Informaes adicionais:
Idioma: Portugus
Data de Publicao: 2006
Local de Publicao: Londrina
Orientador: Prof. Dr. Cristiane Vercesi Cruciol
Instituio: Universidade Estadual de Londrina. Departamento de Administrao, Universidade Estadual de Maring. Departamento de Administrao
Nvel: Dissertao (mestrado em Administrao)
UEL: Programa de Ps-Graduao em Administrao
UEM: Programa de Ps-Graduao em Administrao

Responsavel: beth
Categoria: Aplicao
Formato: Documento PDF
Arquivo: 110. Luciane Walicheki.pdf
Tamanho: 1203 Kb (1231878 bytes)
Criado: 25-11-2008 15:56
Atualizado: 12-12-2008 14:00
Visitas: 1326
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