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Consultar: Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais (Sociedade e Políticas Públicas)

Título [PT]: Mulheres incansáveis : a construção da identidade de trabalhadoras do setor de higiene e limpeza
Título [EN]: Tireless women : building identity of working women in the sector of hygiene and cleanliness
Autor(es): Cleumary Soletti Pereira
Palavras-chave [PT]:

Mulheres. Trabalho remunerado. Trabalho feminino. Setor de higiêne e limpeza. Condições sociais. Gênero. Identidade. Cultura. Brasil.

Paid work. Culture. Gender. Identity. Brazil.

Wânia Rezende Silva [Orientador] - UEM Maria Nilza da Silva - UEL Eliane Rose Maio - UEM

Resumo: A sociedade contemporânea passa por constantes transformações, seja no cenário político, econômico, tecnológico ou social. Pode-se afirmar que as modificações sofridas nas sociedades têm também influenciado alterações nos papéis de gênero e nas relações de trabalho, incluindo-se aqui o trabalho feminino. A mulher trabalhadora do século XXI possui papéis bastante diferenciados dos que vinha apresentando até então. Inserida nesse contexto, a presente pesquisa tem por objetivo analisar e interpretar como ocorre a construção da identidade da mulher na atividade humana do trabalho remunerado no setor de higienização e limpeza, em duas instituições de Ensino Superior na cidade de Maringá, PR, uma pública e outra privada. Para sua efetivação, além da pesquisa bibliográfica, foi efetuada uma pesquisa de campo de natureza qualitativa, tendo como estratégia um estudo de caso comparativo com propósitos exploratório e descritivo. A coleta de dados foi efetuada no ano de 2012, com dois grupos de trabalhadoras, em um total de 14, e se deu através de entrevista semipadronizada e grupo focal. Para a avaliação e interpretação dos dados foi utilizada a análise do discurso. Confirmando o que a teoria aponta, conclui-se que as identidades dessas mulheres são construídas mediante vários sentimentos de pertencimento que possuem, seja de forma individual, grupal, no trabalho ou nas organizações. Observa-se que o trabalho é centralizador em suas vidas, e é principalmente por meio dos processos identitários que ocorrem em sua vida laboral fora de seus lares, que fortalecem seus sentimentos de autoestima e que elas acreditam ser portadoras de inúmeras capacidades. Verificou-se ainda que o trabalho remunerado altera as relações/papéis no lar, e que essas mulheres não teriam a possibilidade de se conhecerem integralmente se ficassem vinculadas apenas ao ambiente doméstico. Abstract: Modern society hás been going through constant transformations in the political, technological or social scenery. It can be stated that changes in societies have also been influencing changes in gender roles and in working relationships, including here the feminine work. Working women of the twenty-first century have had different roles from the ones they used to have so far. Inserted in this context, the present research hás as objective to analyse and interpret how woman's working identity is built in the human activity of paid work, in the sector of hygiene and cleaning of one state and one private third-grade institutions in Maringá city, state of Paraná. In order to do it, besides a bibliographical research, a cumulative field research was carried out, having as strategy a study of comparative case with exploratory and descriptive purposes. The data was collected in 2012, within two groups of working women, in a total of 14, through a semi-standardized interview and a focal group. Discourse analysis was used to analyse and interpret the data. By confirming what theory has shown, it was concluded that women's identity is formed through their sense of belonging not only individually or in groups, but also in their jobs, as well as in the enterpreneurships. It was observed that their work is central in their lives, and it occurs mainly through identity processes that happen in their working lives outside their houses, which strengthen their feelings of self-esteem and make them believe they have innumerable capacities. It was also verfied that paid work changes women's domestic roles and that they would not have the possibility of getting to know themselves fully, had they just been related to the domestic environment.

Idioma: Português Data de Publicação: 2013 Local de Publicação: Maringá, PR Orientador: Prof. ª Dr.ª Wânia Rezende Silva Instituição: Universidade Estadual de Maringá. Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes. Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais Nível: Dissertação (mestrado em Ciências Sociais)/ UEM: Departamento de Ciências Sociais

Responsavel: saletep
Categoria: Aplicação
Formato: Documento PDF
Arquivo: DISSERTAÇÃO CLEUMARY.pdf
Tamanho: 1488 Kb (1523345 bytes)
Criado: 23-10-2013 08:54
Atualizado: 23-10-2013 09:09
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