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Título [PT]: Inovação e capacidade de absorção da informação : um estudo em PMEs do segmento industrial de confecções do vestuário
Autor(es): Cristina Hillen Marchine Ferreira
Palavras-chave [PT]:

Informação. Capacidade de absorção. Empresas. Inovação. Empreendedorismo. Administração. Pequenas e médias empresas (PMEs). Empreendedor. Empreendedora. Gênero. Maringá. Paraná (Estado). Brasil.
Palavras-chave [EN]:
Innovation. SMEs. Gender. Maringá. Paraná (State). Brazil.
Área de concentração: Organizações e Empreendedorismo
Titulação: Mestre em Administração
Banca:
Hilka Pelizza Vier Machado [Orientador] - UEM
Andréa Paula Segatto - UFPR
José Paulo de Souza - UEM
Resumo:
Resumo: A competitividade entre organizações propiciou a valorização do conhecimento, da pesquisa e da criação de valor, conduzindo assim à inovação que, por sua vez, depende de fontes de informações e da capacidade de absorção da informação. Esta pesquisa analisa a relação entre fontes de informações, capacidade de absorção da informação e inovação em PMEs de empreendedores e empreendedoras do segmento industrial de confecções do vestuário na região de Maringá, Estado do Paraná. Essas empresas são predominantemente de micro, pequeno e médio porte – PMEs, de elevada representatividade econômica regional e importantes geradoras de emprego e renda. Foram introduzidas na região por mulheres, sendo estas as principais dirigentes e tendo o quadro funcional composto em sua maioria por mulheres. A investigação foi de natureza exploratória e quantitativa, por meio de survey, com questionário estruturado aplicado junto a 34 empreendedores (17 homens e 17 mulheres). Os resultados mostraram que essas empresas não se caracterizam como inovadoras, tendo baixa capacidade de absorção da informação de acordo com o modelo de Julien et al (2009) utilizado na pesquisa. As inovações apresentam-se de forma geral como fracas assumindo influências e seguindo tendências vindas de outras empresas, tais como fornecedores e concorrentes. E considerando a perspectiva de gênero, os resultados mostraram que não existem diferenças na capacidade de absorção da informação e inovação entre empresas de homens e mulheres. A capacidade de absorção da informação se apresentou como baixa e as inovações como fracas, mesmo com diferenciadas fontes de informações e formas de empreender de homens e mulheres.

Abstract: The competitiveness between organizations led to the enhancement of knowledge, research and value creation, thereby leading to innovation that, in turn, depends on sources of information and the ability to absorb information. This research examines the relationship between information sources, absorption capacity of information and innovation in SMEs entrepreneurs and entrepreneurial segment of industrial confections clothing in Maringa, State of Parana. These companies are predominantly micro, small and medium businesses - SMEs, high representative and important regional economic generators of employment and income. Were introduced into the region by women, these being the main leaders and having the workforce composed mostly of women. The research was exploratory in nature and quantitatively, through a survey with structured questionnaire with 34 entrepreneurs (17 men and 17 women). The results showed that these companies are not characterized as innovative, with low absorptive capacity of the information in accordance with the model of Julien et al (2009) used in the research. Innovations present themselves as poor in general and following trends taking influences coming from other companies, such as suppliers and competitors. And considering the gender perspective, the results showed no difference in the absorption capacity of information and innovation among companies of men and women. The absorption capacity of the information presented as low as weak and innovations, even with different sources of information and a take men and women.
Data da defesa: 20/08/2013
Código: vtls000208729
Informações adicionais:
Idioma: Português
Data de Publicação: 2013
Local de Publicação: Maringá, PR
Orientador: Prof.ª Dr.ª Hilka Pelizza Vier Machado
Instituição: Universidade Estadual de Maringá. Programa de Pós-Graduação em Administração
Nível: Dissertação (mestrado em Administração)/
UEM:

Responsavel: saletep
Categoria: Aplicação
Formato: Documento PDF
Arquivo: 020. Cristina Hillen Marchine Ferreira.pdf
Tamanho: 2765 Kb (2830873 bytes)
Criado: 22-10-2013 11:58
Atualizado: 22-10-2013 12:26
Visitas: 1172
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